2023-06-20
績效管理做到這5點，員工拼命干
一個成功的績效管理，尤其是在制造型企業(yè)里，一定是具備下面這5個特征的，用通俗的話來說，就是“人員能進能出”“工資能升能降”“崗位能左能右”“職位能高能低”“心態(tài)能屈能伸”。
2023-05-19
朗歐咨詢張應(yīng)春：來工廠上班吧，年輕人，別送外賣了
在寫字樓前，在小區(qū)里，在馬路上，我看到許多穿著黃色、藍色或紅色工作服的人騎著“小電驢”快速地行駛著，亦或提著一個袋子奮力地奔跑著。仔細一看，卻是一個個年輕人，矯健的步伐說明了年齡，厚厚的眼鏡和素質(zhì)體現(xiàn)了學(xué)歷。行色匆匆，臉上書寫著對時間的焦慮，只有在見到顧客的那一刻才擠出一點笑容。但在工廠里，在生產(chǎn)車間，在流水線上，我卻發(fā)現(xiàn)職工的平均年齡在逐年上升。
此時此刻的我正在趕往一家工廠的飛機上，這兩種場景在我的腦海里形成了強烈的對比，久久揮之不去。在萬米高空中，我不由地寫下這篇文章，沒有職業(yè)偏見，只是希望能夠引起大家對年輕人職業(yè)生涯規(guī)劃的思考。
2023-03-21
企業(yè)“空降兵”做到這幾點，團隊信服，老板佩服！
2023-03-21
工廠里面，技能型老員工不愿意帶新人，怎么辦？
2023-03-21
工廠績效管理的4個注意事項和3個要點
2023-03-21
工廠管理，第四季度要做好這8件事
2019-05-02
一個人能不能做領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵看這4點
2018-12-14
管理者帶好團隊必須注意的三個問題
2018-11-21
面對職場玻璃心員工，你該怎么管?
