張應(yīng)春:工廠管理,如何化解業(yè)務(wù)部、生產(chǎn)部、高層的訴求矛盾?
|導(dǎo)讀
企業(yè)作為利益相關(guān)者的綜合體,自然追求的是組織效率,講的是集體利益。然而在實(shí)際中,朗歐企管看到更多的是,大家只關(guān)注部門的利益,而忽略公司整體的利益。比如,業(yè)務(wù)部期望快速出貨,滿足客戶需求;生產(chǎn)部期望批量生產(chǎn),增加產(chǎn)能業(yè)績(jī);老板也期望快速出貨,但要控制風(fēng)險(xiǎn)和確保盈利。
每個(gè)利益相關(guān)者都有自己的訴求和期望值,從每個(gè)個(gè)體而言,他們的訴求都無(wú)可厚非;但從組織、整體而言,卻有失妥當(dāng),因?yàn)闆]有關(guān)注組織效率,雖然你的需求滿足了,個(gè)體效率高了,但個(gè)體效率之和未必就等同于組織效率。那么,朗歐企管就業(yè)務(wù)部、生產(chǎn)部、高層的訴求為例,談一談如何從組織的角度,統(tǒng)一各方的利益和矛盾,進(jìn)而提高組織效率。
一、朗歐企管:業(yè)務(wù)部的期望
(1)有充足的庫(kù)存,隨時(shí)出貨;
(2)客戶是上帝,生產(chǎn)部門無(wú)條件配合;
(3)響應(yīng)客戶緊急插單和訂單的變更。
業(yè)務(wù)部門為什么會(huì)有這樣的期望值?因?yàn)闃I(yè)務(wù)部的驅(qū)動(dòng)力來(lái)自于薪酬提成,只有出貨了才能結(jié)算提成,所以,業(yè)務(wù)部門希望企業(yè)最好有充足的庫(kù)存,最好一接單馬上就可以出貨。
很多家具廠,特別是有自營(yíng)渠道和經(jīng)銷商渠道的工廠,大都以生產(chǎn)庫(kù)存為主,高庫(kù)存給企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了非常大的風(fēng)險(xiǎn)和管理漏洞,如,材料占用、場(chǎng)地空間占用,管理費(fèi)用開銷、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等,一不小心就會(huì)把好的產(chǎn)品變成不良品,這里還沒算占用的現(xiàn)金流所造成的損失。
其實(shí),這種高庫(kù)存式生產(chǎn)的始作俑者是業(yè)務(wù)部門,我們聯(lián)想一個(gè)場(chǎng)景:業(yè)務(wù)部門經(jīng)常抱怨生產(chǎn)部這個(gè)貨做不出來(lái),那個(gè)貨又延誤交期,有的客戶還為此取消了訂單。老板一聽,再租個(gè)1萬(wàn)平方的廠房做庫(kù)存,壓個(gè)一兩千萬(wàn)的貨也沒多大個(gè)事。最后發(fā)現(xiàn),根本就不是兩千萬(wàn)的事,因?yàn)槟愣啻蟮膸?kù)存,多大的倉(cāng)庫(kù),是跟你口袋錢的多少?zèng)Q定的,只要知道你賬上還有錢,倉(cāng)庫(kù)可以無(wú)限大。
朗歐企管:業(yè)務(wù)部希望倉(cāng)庫(kù)有足夠的貨
客戶是上帝,生產(chǎn)部門必須無(wú)條件配合。我有一次在成都參加一個(gè)門廠的產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì),會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)有個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)理非常強(qiáng)勢(shì),他把筆往桌子一摔,對(duì)著生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人就是一頓吼“我不管!這批貨,明天死都要死出來(lái)!”我心想,你一個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)理在老板前面,在組織面前,居然這般不識(shí)大體?后來(lái),該企業(yè)的老板跟我說(shuō),“他是公司里面業(yè)績(jī)最好的業(yè)務(wù)員,業(yè)務(wù)能力確實(shí)比較強(qiáng),生產(chǎn)部確實(shí)也經(jīng)常延誤交期,所以,他想通過這樣的方式給生產(chǎn)部施壓,我呢,也睜一只眼閉一只眼……”
這也是很多工廠的亂象,訂單總是不能準(zhǔn)交,生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部時(shí)常“打亂仗”,這個(gè)時(shí)候,最容易出現(xiàn)生產(chǎn)的指揮大棒時(shí)常掌握在個(gè)別業(yè)務(wù)員手中,業(yè)務(wù)直接指揮車間生產(chǎn),往往哪個(gè)業(yè)務(wù)員在車間叫得最兇,他的貨做得最快,這叫“按鬧分配”。
響應(yīng)客戶緊急插單和訂單的變更。讓生產(chǎn)部最頭疼的事莫過于插單、急單,業(yè)務(wù)部一句話,“重要客戶緊急插單”、“重要客戶臨時(shí)緊急變更訂單”,生產(chǎn)部怨聲載道,又要換模,又要換線,嚴(yán)重影響了產(chǎn)能業(yè)績(jī)。
二、朗歐企管:生產(chǎn)部的期望
(1)最好批量化大生產(chǎn);
(2)盡早確定訂單生產(chǎn)和物料準(zhǔn)備;
(3)盡可能使生產(chǎn)穩(wěn)定,不要過多的插單和臨時(shí)變化。
生產(chǎn)部的訴求是最好批量化生產(chǎn),同樣的產(chǎn)品要生產(chǎn)一萬(wàn)個(gè),你不要今天給我排兩千個(gè),明天給我排三千個(gè),最好一天一次性做完,我不用換模,不用換線,多省時(shí)省事。
朗歐企管:生產(chǎn)部希望能批量生產(chǎn)
盡早確定訂單生產(chǎn)和物料準(zhǔn)備,這個(gè)需求還是比較中性的。
生產(chǎn)部打提前量無(wú)可厚非,可很多企業(yè)有個(gè)怪圈,每個(gè)部門都打提前量:業(yè)務(wù)跟PMC說(shuō)客戶要求10號(hào)交貨,事實(shí)上,客戶的交貨期是15號(hào),因?yàn)闃I(yè)務(wù)知道生產(chǎn)總是延誤交期,干脆打個(gè)提前量,15號(hào)完不成,10號(hào)應(yīng)該也差不多了;PMC部也耍點(diǎn)小聰明,生產(chǎn)部要是交不了貨,到時(shí)候考核我計(jì)劃部的訂單準(zhǔn)交率肯定不達(dá)標(biāo),所以,PMC部跟生產(chǎn)部說(shuō)客戶要求5號(hào)交貨。最后,生產(chǎn)部加班加點(diǎn)把貨趕出來(lái)了卻只能積壓在倉(cāng)庫(kù)。久而久之,造成部門間的互不信任,等真正碰到緊急要出貨的訂單,生產(chǎn)部不再相信“狼來(lái)了”的謊言了,干脆“佛系生產(chǎn)”,反正做得出來(lái)抑或做不出來(lái)客戶罵的是業(yè)務(wù)部,不是我生產(chǎn)部,萬(wàn)一老板追究下來(lái),車間人員的問題、物料的問題、設(shè)備的問題等客觀因素?cái)[在那,老板也不會(huì)拿我怎么樣。
所以,我們朗歐企管的老師進(jìn)駐企業(yè)后,會(huì)考核業(yè)務(wù)部門的出貨及時(shí)率,生產(chǎn)部門加班加點(diǎn)把貨趕出來(lái)了,業(yè)務(wù)部不及時(shí)交付給客戶,也要扣業(yè)務(wù)部的績(jī)效獎(jiǎng)。
三、朗歐企管:老板的期望
(1)增加產(chǎn)銷業(yè)績(jī),降低成本;
(2)控制庫(kù)存,避免經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
(3)提高組織效率。
所以,老板說(shuō),我也很難做!我們看老板的期望第一條就是增加產(chǎn)銷業(yè)績(jī),這一條是跟銷售部門的利益是統(tǒng)一的,跟生產(chǎn)部門的利益也是統(tǒng)一的。產(chǎn)銷業(yè)績(jī),產(chǎn)就是生產(chǎn)的業(yè)績(jī),銷就是業(yè)務(wù)部門的業(yè)績(jī)。
但在“控制庫(kù)存,避免經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提高組織效率”這一點(diǎn)上,跟業(yè)務(wù)部、生產(chǎn)部的利益卻是相悖的。業(yè)務(wù)部期望企業(yè)的庫(kù)存無(wú)限大,最好即時(shí)出貨;生產(chǎn)部期望批量生產(chǎn),不管是不是客戶急需要的貨,好做的、大批量的產(chǎn)品先做,我得沖產(chǎn)量,沖業(yè)績(jī),最好還不要有插單。
四、朗歐企管:統(tǒng)一業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、高層的利益
生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部、企業(yè)高層,每個(gè)利益相關(guān)主體都有不同的訴求,如何化解它們之間的矛盾并統(tǒng)一它們之間的利益呢?核心就在于工廠PMC(生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制)系統(tǒng)的建立。
從管理的角度而言,我們要做到三權(quán)分立,決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)不能集于一身。比如,生產(chǎn)物資購(gòu)買多少?買什么?什么時(shí)候買?由PMC部的MC說(shuō)了算,行使的是決策權(quán);采購(gòu)行使執(zhí)行權(quán);買回來(lái)的物料是否為生產(chǎn)所需還得由倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)等部門監(jiān)督。同樣我們的生產(chǎn)管理也要遵循三權(quán)分立原則,生產(chǎn)任務(wù)的決策權(quán)在PMC部,而不是由業(yè)務(wù)隨意指揮車間生產(chǎn)或者車間自主安排生產(chǎn);執(zhí)行權(quán)在生產(chǎn)部,生產(chǎn)部的任務(wù)是百分百執(zhí)行PMC部制定的生產(chǎn)計(jì)劃;生產(chǎn)完成后,我們還要考核業(yè)務(wù)部的出貨及時(shí)率、考核生產(chǎn)部的計(jì)劃達(dá)成率、考核PMC部的訂單準(zhǔn)交率。
朗歐企管:利益、目標(biāo)統(tǒng)一,組織效率大大提高
|結(jié)語(yǔ)
朗歐企管認(rèn)為,生產(chǎn)計(jì)劃和物料控制(PMC)部門是一個(gè)企業(yè)的“心臟”,掌握著企業(yè)生產(chǎn)及物料運(yùn)作的總調(diào)度和命脈,它是提升組織效率的關(guān)鍵,只有組織效率整體提高了,組織利益才能得到保障,個(gè)體利益才能得到滿足。
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