張應(yīng)春談管理：逃離內(nèi)心的舒適區(qū)，拒絕做“60分先生”（視頻）
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我們常說，人都是喜歡自由的，所以我們一直在追求自由的路上，我們追求人身的自由、追求財富的自由、追求權(quán)力的自由。
但是，在職場中，很多人在追求職務(wù)自由和放棄職務(wù)自由的區(qū)間徘徊，一方面希望自己的權(quán)力越來越大，享受的利益越來越高，另一方面又不希望承擔(dān)相對應(yīng)的責(zé)任。于是，在企業(yè)中，一批“60分先生”悄然而生。
究其根源是因為每個人內(nèi)心中都有個舒適區(qū)，在權(quán)力和利益的驅(qū)動下會讓人產(chǎn)生私心和欲心，而在私心和欲心的影響下，又會讓人逐漸選擇對自己有利的一面：權(quán)力越來越高、利益越來越大，責(zé)任則希望承擔(dān)的越來越小。
如何化解這個矛盾？如何逃離內(nèi)心的舒適區(qū)，拒絕做一個“60分先生”呢？本視頻中，精細(xì)化管理實戰(zhàn)專家張應(yīng)春老師從人心的角度作了深入剖析，提出令人耳目一新的觀點“摒棄私心、欲心，培植良心，多承擔(dān)責(zé)任，才能很好的逃離內(nèi)心的舒適區(qū)”。
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