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王老師

朗歐駐廠咨詢成功案例:半年“蝶變”新潤(rùn)蘭,他這樣評(píng)價(jià)朗歐


 

管理變革核心數(shù)據(jù)效果

1、訂單準(zhǔn)交率從調(diào)研時(shí)的44.44%提升至變革后的平均96%以上;生產(chǎn)周期從調(diào)研時(shí)的44.3天縮短至現(xiàn)在的平均35天;


2、倉(cāng)庫(kù)賬物卡相符率從調(diào)研時(shí)的沒有賬目到現(xiàn)在的相符率達(dá)96%以上;


3、采購(gòu)準(zhǔn)交率從調(diào)研時(shí)的11.46%,提升到變革后的平均95%以上;


4、生產(chǎn)部品質(zhì)合格率從調(diào)研前的81.4%提升至變革后的95.1%,包裝成品合格率從調(diào)研時(shí)的86.1%提升到現(xiàn)在的96.9%;


5、注塑機(jī)臺(tái)利用率從調(diào)研前的55.74%提升到變革后的90.6%,吹塑機(jī)臺(tái)利用率從調(diào)研時(shí)的75.39%提升到變革后的94.6%;


6、人均小時(shí)產(chǎn)能由調(diào)研時(shí)的1251pcs提升到變革后的1968pcs。


由朗歐企管駐廠老師主導(dǎo)的管理變革雖然已經(jīng)結(jié)束,但對(duì)于永不止步的潤(rùn)蘭人來(lái)說(shuō),潤(rùn)蘭公司的管理變革才剛剛開始,我們相信潤(rùn)蘭人沿著朗歐企管的變革思路繼續(xù)前進(jìn),管理變革一定會(huì)碩果累累,取得更好的成績(jī)!

潤(rùn)蘭管理變革總結(jié)會(huì)掠影及潤(rùn)蘭員工風(fēng)采

 

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潤(rùn)蘭公司總經(jīng)理(右)給朗歐駐廠老師魯楊波(中)、徐友明(左)頒發(fā)錦旗

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