【朗歐講壇】企業(yè)要懂得重塑面子文化，擯棄靠身份做管理，要靠流程制度完善管理體系
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我們企業(yè)要懂得重塑面子文化，什么叫“面子文化”呢？很多人理解為包庇下屬所犯的錯誤，當下屬犯錯誤時不去追究他的責任，就是種“面子文化”，這是錯誤的。
重塑企業(yè)的面子文化，需要對人性化管理重新認知，要求擯棄身份做管理，要靠流程、制度來完善管理體系。
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時長：6分44秒
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