當(dāng)天，廈門廣和源工貿(mào)有限公司總經(jīng)理、各部門主管級(jí)以上（含主管）人員、廣東朗歐企業(yè)管理研究院張應(yīng)春院長(zhǎng)、駐廠管理咨詢項(xiàng)目老師陽(yáng)小品、李元生參加了本次變革啟動(dòng)會(huì)。

中小企業(yè)現(xiàn)在無(wú)不面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，原材料大幅上漲、產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重、消費(fèi)者品質(zhì)意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)、客戶給工廠巨大的降價(jià)壓力等一系列問(wèn)題，這就要求著企業(yè)必須進(jìn)行管理升級(jí)來(lái)滿足企業(yè)的生存發(fā)展需要，怎么進(jìn)行管理升級(jí)？朗歐企管的精細(xì)化管理可以錘煉企業(yè)內(nèi)功，梳理、規(guī)范業(yè)務(wù)流程，整合、優(yōu)化內(nèi)部資源，引進(jìn)、轉(zhuǎn)化先進(jìn)管理手段和工具，固本強(qiáng)基，降本增效，能夠有效提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力, 最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的管理、運(yùn)營(yíng)水平雙提升。

接著，廈門廣和源工貿(mào)有限公司各部門負(fù)責(zé)人依次發(fā)言，介紹自己在管理中遇到的困惑，直面問(wèn)題，希望通過(guò)朗歐老師的指導(dǎo)提高自身的管理水平，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為廣和源作出更大的貢獻(xiàn)。

座談會(huì)上，朗歐企管張應(yīng)春院長(zhǎng)講解了朗歐獨(dú)創(chuàng)的管理模式??“等距離管理系統(tǒng)”。加深了廣和源管理層對(duì)朗歐管理模式的理解，為接下來(lái)的精細(xì)化管理變革做好充分“思想準(zhǔn)備”。

座談會(huì)上，廈門廣和源工貿(mào)有限公司總經(jīng)理吳總也發(fā)表了企業(yè)管理變革主題講話。吳總表明了對(duì)管理變革的態(tài)度與決心，并對(duì)此次管理變革工作提出了要求，吳總要求全體管理人員和員工要轉(zhuǎn)變觀念、深刻認(rèn)識(shí)實(shí)施管理變革的重要性和緊迫性，統(tǒng)一思想，全員參與，全力配合朗歐老師們的工作，堅(jiān)定不移地推動(dòng)企業(yè)變革，讓問(wèn)題真實(shí)暴露，持續(xù)改善。

最后，朗歐駐廣和源項(xiàng)目經(jīng)理陽(yáng)小品老師介紹調(diào)研工作安排，發(fā)放調(diào)研資料，廈門廣和源工貿(mào)有限公司管理變革正式進(jìn)入調(diào)研階段。

動(dòng)員座談會(huì)的圓滿召開(kāi)，表明了廣和源全體員工堅(jiān)定的變革態(tài)度和決心，在接下來(lái)的日子，朗歐企管將和廣和源全體員工一起，同心同德、頑強(qiáng)拼搏，將“管理變革”項(xiàng)目圓滿完成，相信在朗歐企管駐廠咨詢項(xiàng)目老師的指導(dǎo)下，廈門廣和源工貿(mào)有限公司一定會(huì)邁向一個(gè)更新、更高的發(fā)展階段。