2020年7月10日，深圳市鑫邦輝五金制品有限公司管理變革誓師大會隆重召開。

本誓師大會旨在傳達管理變革精神，宣導管理變革意義，統(tǒng)一全員管理變革思想，提升管理變革士氣，推動管理變革順利進行。管理變革誓師大會的圓滿召開意味著深圳市鑫邦輝五金制品有限公司精細化管理變革進入了全面實施階段。

當天，深圳市鑫邦輝五金制品有限公司全體員工、廣東朗歐企業(yè)管理研究院張應(yīng)春院長、王雁秋副總經(jīng)理、朗歐駐鑫邦輝項目余幫偉老師（項目經(jīng)理）、楊守軍老師參加了本次盛會。

深圳市鑫邦輝五金制品有限公司瞿總宣布誓師大會開始并講話

深圳市鑫邦輝五金制品有限公司總經(jīng)理宣布大會開始并發(fā)表重要講話。

瞿總在誓師大會上強調(diào)了企業(yè)變革的意義和公司的決心及愿景。他強調(diào)，管理變革誓在必行，阻礙變革必將淘汰！我們要實現(xiàn)公司流程的理順，降低生產(chǎn)損耗，提高產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，縮短交貨周期，提高員工的收入，改善員工的福利，增強公司的綜合競爭力，讓鑫邦輝在激烈的市場競爭中能夠取得更進一步的發(fā)展。

瞿總強調(diào)，希望全體員工能夠齊心協(xié)力，同心同德，和朗歐老師一道以實際行動參與到推進改革的進程中，邁好管理變革征程的每一步。

朗歐項目組余幫偉老師發(fā)表講話

朗歐駐鑫邦輝項目經(jīng)理余幫偉老師就管理變革理念、思路、計劃、目標與步驟進行了闡述，使全體員工對管理變革項目有所了解，知道管理變革是怎樣落到實地以及明白他們需要怎樣去配合完成企業(yè)這一項重大的戰(zhàn)略計劃。

在今后的工作中，朗歐駐企項目組老師將與公司各級人員加強溝通，充分根據(jù)企業(yè)的實際狀況制定變革方案、跟進變革情況、解決發(fā)現(xiàn)的問題。

余老師在講話中勉勵大家，心往一處想，勁往一處使，為實現(xiàn)精細化管理變革的目標不斷努力。

朗歐咨詢張應(yīng)春院長作變革總動員

在誓師大會現(xiàn)場，朗歐企管張應(yīng)春院長對鑫邦輝全體員工進行了管理變革總動員，向在場的所有員工闡述了精細化管理變革的重要性與必要性，以及進行管理變革必備的決心與技能，給予了大家執(zhí)行管理變革動作的方法及完成管理變革任務(wù)的信心。

他指出，管理變革，變的是我們在日常工作當中所形成的不好的工作方法；而革的就是我們在以往的職業(yè)生涯中、在具體每天的工作當中養(yǎng)成的一些不好的工作習慣。

唯有眾志成城、追求卓越的精神和強有效的執(zhí)行力才能達成使命。為了嚴格管理，激起員工的斗志和決心，各部門負責人在誓師大會現(xiàn)場積極向公司承諾業(yè)績指標，并將《管理變革承諾書》呈交總經(jīng)理。

瞿總為為標語征集活動的優(yōu)秀團隊和投遞標語的員工頒發(fā)獎勵

為早會制度執(zhí)行優(yōu)秀班組頒發(fā)優(yōu)秀團隊錦旗

瞿總為管理變革領(lǐng)導小組成員頒發(fā)《任命書》

管理變革是“一把手工程”，需要企業(yè)高層高度支持并參與；管理變革同時需要調(diào)動最廣大基層員工的參與熱情；通過管理變革給想做事的人以機會，給能做事的人以舞臺，給做成事的人以榮譽，給不做事或做不成事的人以危機。

在誓師大會現(xiàn)場，公司為優(yōu)秀團隊和個人頒發(fā)了獎勵，以此鼓勵他們?yōu)楣芾碜兏镒龀龈蟮呢暙I。

鑫邦輝總經(jīng)理為朗歐項目組老師頒發(fā)《授權(quán)書》

為保障管理變革各項工作順利開展，強化變革執(zhí)行力度，鑫邦輝公司特別授權(quán)朗歐項目組老師獎罰權(quán)、人事任免建議權(quán)、薪資調(diào)整建議權(quán)，對管理變革中有關(guān)部門及人員的表現(xiàn)及配合程度，朗歐專家組有權(quán)直接給予獎勵或處罰。

瞿總帶領(lǐng)管理變革小組成員集體宣誓并簽名