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王老師

山東精細(xì)化管理變革:金力新材料科技股份有限公司管理變革動(dòng)員座談會(huì)圓滿召開(kāi)

發(fā)布日期:2019-11-29
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熱烈祝賀山東金力新材料科技股份有限公司管理變革動(dòng)員座談會(huì)圓滿召開(kāi)

熱烈祝賀山東金力新材料科技股份有限公司管理變革動(dòng)員座談會(huì)圓滿召開(kāi)

2019年11月28日,山東金力新材料科技股份有限公司管理變革動(dòng)員座談會(huì)圓滿召開(kāi),朗歐企管顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)正式進(jìn)駐金力公司。

當(dāng)天,山東金力新材料科技股份有限公司董事長(zhǎng)、各部門(mén)主管級(jí)以上(含主管)人員、廣東朗歐企業(yè)管理研究院張應(yīng)春院長(zhǎng)、駐廠專家組老師:譚支云老師(項(xiàng)目經(jīng)理)、范先正老師參加了本次變革啟動(dòng)會(huì)。

朗歐精細(xì)化管理變革啟動(dòng)會(huì)

 

金力新材料科技股份有限公司管理變革動(dòng)員座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

 

 

朗歐企管的駐廠咨詢服務(wù)是由具有豐富管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的老師深入到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng),與企業(yè)管理人員密切配合,運(yùn)用各種科學(xué)方法,找出經(jīng)營(yíng)管理上存在的問(wèn)題,進(jìn)行定量及定性分析

 

朗歐企管的駐廠咨詢服務(wù)是由具有豐富管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的老師深入到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng),與企業(yè)管理人員密切配合,運(yùn)用各種科學(xué)方法,找出經(jīng)營(yíng)管理上存在的問(wèn)題,進(jìn)行定量及定性分析

首先,主持人通報(bào)到會(huì)人員情況,宣布會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,并介紹出席嘉賓及項(xiàng)目組老師。接著,山東金力新材料科技股份有限公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人依次發(fā)言,介紹自己在管理中遇到的困惑,直面問(wèn)題,希望通過(guò)朗歐老師的指導(dǎo)提高自身的管理水平,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為金力作出更大的貢獻(xiàn)。

朗歐企管張應(yīng)春院長(zhǎng)講解了朗歐獨(dú)創(chuàng)的管理模式??“等距離管理系統(tǒng)”。

朗歐企管張應(yīng)春院長(zhǎng)講解了朗歐獨(dú)創(chuàng)的管理模式??“等距離管理系統(tǒng)”

朗歐企管張應(yīng)春院長(zhǎng)講解了朗歐獨(dú)創(chuàng)的管理模式??“等距離管理系統(tǒng)”

座談會(huì)上,山東金力新材料科技股份有限公司核心管理層和朗歐項(xiàng)目老師一同觀看“朗歐之魂”宣傳片,之后朗歐企管張應(yīng)春院長(zhǎng)講解了朗歐獨(dú)創(chuàng)的管理模式??“等距離管理系統(tǒng)”。加深了金力公司核心管理層對(duì)朗歐管理模式的理解,為接下來(lái)的精細(xì)化管理變革做好充分“思想準(zhǔn)備”。

 


山東金力新材料科技股份有限公司周董在座談會(huì)上發(fā)表了企業(yè)管理變革主題講話,表明了對(duì)管理變革的態(tài)度與決心,也對(duì)此次管理變革工作提出了要求,要求全體管理人員和員工要轉(zhuǎn)變觀念、深刻認(rèn)識(shí)實(shí)施管理變革的重要性和緊迫性,要統(tǒng)一思想,全員參與,全力配合朗歐老師們的工作,堅(jiān)定不移地推動(dòng)企業(yè)變革,讓問(wèn)題真實(shí)暴露,持續(xù)改善。管理人員要把此次管理升級(jí)當(dāng)成一次可遇不可求的提升契機(jī),凝心聚力,與金力公司同進(jìn)步、齊跨越。

山東金力新材料科技股份有限公司周董在座談會(huì)上發(fā)表了企業(yè)管理變革主題講話

山東金力新材料科技股份有限公司周董在座談會(huì)上發(fā)表了企業(yè)管理變革主題講話

山東金力新材料科技股份有限公司李總在座談會(huì)上發(fā)表了企業(yè)管理變革主題講話

山東金力新材料科技股份有限公司李總在座談會(huì)上發(fā)表了企業(yè)管理變革主題講話

 

最后,朗歐駐山東金力新材料科技股份有限公司項(xiàng)目經(jīng)理譚支云老師介紹調(diào)研工作安排,發(fā)放調(diào)研資料,金力公司的精細(xì)化管理變革正式進(jìn)入調(diào)研階段。

朗歐咨詢管理變革

 

 

通過(guò)什么方式了解朗歐: