2023年10月19日，飛神集團(tuán)有限公司管理變革動員座談會圓滿召開，飛神公司精細(xì)化管理變革由此拉開序幕。

當(dāng)天，飛神集團(tuán)有限公司核心高管、朗歐咨詢張應(yīng)春院長、駐廠顧問童祚見老師（項(xiàng)目總監(jiān)）、鄭小濤老師、唐坪老師參加了本次管理變革動員座談會。

飛神集團(tuán)有限公司管理變革動員座談會現(xiàn)場

朗歐咨詢的駐廠輔導(dǎo)服務(wù)是由具有豐富管理知識和經(jīng)驗(yàn)的老師深入到企業(yè)現(xiàn)場，與企業(yè)管理人員密切配合，運(yùn)用各種科學(xué)方法，找出經(jīng)營管理上存在的問題，進(jìn)行定量及定性分析，查明產(chǎn)生問題的原因，提出切實(shí)可行的改善方案并全程指導(dǎo)落地實(shí)施，錘煉企業(yè)內(nèi)功，梳理、規(guī)范業(yè)務(wù)流程，整合、優(yōu)化內(nèi)部資源，引進(jìn)、轉(zhuǎn)化先進(jìn)管理手段和工具。通過精細(xì)化的管理輔導(dǎo)，可以有效提升企業(yè)的核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理、運(yùn)營水平雙提升。

各部門負(fù)責(zé)人介紹自己在管理中遇到的困惑

在座談會上，飛神集團(tuán)有限公司各部門負(fù)責(zé)人依次發(fā)言，介紹自己在管理中遇到的困惑，直面問題，希望通過朗歐老師的指導(dǎo)提高自身的管理水平，帶領(lǐng)團(tuán)隊為公司作出更大的貢獻(xiàn)。

朗歐咨詢張院長講解朗歐“等距離管理模式”

朗歐駐廠項(xiàng)目總監(jiān)童祚見老師介紹調(diào)研工作安排

朗歐咨詢張應(yīng)春院長講解了朗歐獨(dú)創(chuàng)的管理模式——“等距離管理系統(tǒng)”，加深了飛神集團(tuán)有限公司核心管理層對朗歐管理模式的理解，為接下來的精細(xì)化管理變革做好充分“思想準(zhǔn)備”。

朗歐駐飛神集團(tuán)有限公司項(xiàng)目總監(jiān)童祚見老師介紹調(diào)研工作安排，發(fā)放調(diào)研資料，飛神集團(tuán)有限公司的管理變革正式進(jìn)入調(diào)研階段。

飛神集團(tuán)有限公司陳總發(fā)表講話

飛神集團(tuán)有限公司陳總在座談會上發(fā)表了企業(yè)管理變革主題講話。他在座談會上表明了對管理變革的態(tài)度與決心，也對此次管理變革工作提出了要求，要求全體管理人員要轉(zhuǎn)變觀念、深刻認(rèn)識實(shí)施管理變革的重要性和緊迫性。

乘風(fēng)破浪潮頭立，揚(yáng)帆起航正當(dāng)時。管理變革動員座談會的圓滿召開，標(biāo)志著飛神集團(tuán)有限公司精細(xì)化管理變革工作正式啟動，在接下來的日子，朗歐咨詢將和飛神公司全體員工一起努力，勇往直前，迎難而上，向精細(xì)化管理要效益。