《組織才能管好人》張應(yīng)春老師最新工廠精細(xì)化管理力作全網(wǎng)發(fā)行！《組織才能管好人》將陸續(xù)上線全國機(jī)場、高鐵書店，全國各大新華書店?，F(xiàn)京東、當(dāng)當(dāng)、天貓均有銷售，請(qǐng)認(rèn)準(zhǔn)自營店/中國經(jīng)濟(jì)出版社官方店，支持正版，拒絕盜版。

《組織才能管好人》：向組織管理要效益，是朗歐咨詢張應(yīng)春院長在繼暢銷書《管理是藍(lán)?！分?，張應(yīng)春院長傾心而著的又一部工廠管理精品力作。

《組織才能管好人》封面

企業(yè)發(fā)展的市場、商業(yè)環(huán)境充滿了各種不確定性，過去一年以來爆發(fā)的新冠疫情更是給中國制造發(fā)展的“不確定性”敲響了警鐘。但對(duì)企業(yè)而言，唯有一樣?xùn)|西是確定的，它就是組織能力。企業(yè)的核心競爭力到最后一定是團(tuán)隊(duì)的組織能力，組織能力也是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、管理模式落地的關(guān)鍵。

毫無疑問，企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入比拼組織能力的時(shí)代，我們強(qiáng)調(diào)組織建設(shè)、組織規(guī)則、組織流程、組織績效、組織效率……

“組織能力”是什么？管理學(xué)大師詹姆斯?穆尼曾這樣定義，組織是特定人群為了共同目標(biāo)而聯(lián)合起來、一起努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的形式??而組織能力，就是實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的能力。

本書《組織才能管好人》為企業(yè)提升組織能力，提高核心競爭力提供了解決方案，從“組織管人，流程管事，績效分配價(jià)值”3大核心領(lǐng)域解讀組織與員工的關(guān)系，組織與流程的關(guān)系，組織與效率的關(guān)系。

《組織才能管好人》適讀人群 ：企業(yè)老板、管理者

繼暢銷書《管理是藍(lán)?！分螅髡哂謨A心而著的又一本工廠管理精品力作

《組織才能管好人》內(nèi)容簡介

本書的理念、方法、案例、工具源于朗歐咨詢常年為制造型企業(yè)提供全天候駐廠咨詢的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，本書《組織才能管好人》從為企業(yè)提供咨詢服務(wù)的角度為大家展示了組織對(duì)于企業(yè)管理的重要性?！督M織才能管好人》概述了制造型企業(yè)突圍之道，從組織建設(shè)、流程建設(shè)和績效分配角度論述組織的重要性，并指出如何打造生產(chǎn)管理體系。組織建設(shè)提升企業(yè)整體績效必不可少的管理工具，尤其是經(jīng)濟(jì)寒冬時(shí)期，更是企業(yè)必然會(huì)關(guān)心的話題，市面此類圖書較少，同時(shí)《組織才能管好人》這本書的實(shí)操性和落地性使它具有較強(qiáng)的競爭力。

《組織才能管好人》封面圖片

《組織才能管好人》作者簡介

《組織才能管好人》作者張應(yīng)春老師

廣東朗歐企業(yè)管理研究院執(zhí)行院長，朗歐咨詢創(chuàng)始人，著名工廠精細(xì)化管理實(shí)戰(zhàn)專家。暢銷書《管理是藍(lán)海》作者，2021年4月出版新書《組織才能管好人》。原創(chuàng)歌曲《相伴的力量》作詞、演唱者。在十多年的工廠管理實(shí)踐及管理咨詢工作中，主導(dǎo)、策劃、幫助了300多家制造型企業(yè)成功轉(zhuǎn)型升級(jí)。主導(dǎo)參與企業(yè)組織再造、流程再造、績效管理體系打造、執(zhí)行力實(shí)操體系打造和現(xiàn)場改善成功案例上千個(gè)，涵蓋造紙、五金、電器、塑膠、精細(xì)化工、鑄造、服裝、家具、門業(yè)、玩具、陶瓷衛(wèi)浴、智能裝備、醫(yī)藥、電動(dòng)工具等二十多個(gè)細(xì)分行業(yè)。

《組織才能管好人》目錄

第一章 制造型企業(yè)突圍之道/

制造型企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展機(jī)遇/

制造業(yè)正在發(fā)生的五個(gè)轉(zhuǎn)變/

制造業(yè)老板的突圍之道/

職員工的六個(gè)轉(zhuǎn)變/

企業(yè)管理的五個(gè)階段/

制造型企業(yè)變革路徑/

第二章 組織才能管好人/

組織與組織力/

人為什么這么難管/

領(lǐng)導(dǎo)管人、制度管人、文化管人/

組織管人的優(yōu)勢(shì)/

組織健康比業(yè)績更重要/

第三章 組織建設(shè)的核心要素/

組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則/

常見組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)劣勢(shì)/

樹立組織目標(biāo)/

建立組織規(guī)則/

打造組織記憶/

樹立組織權(quán)威/

開展組織評(píng)價(jià)/

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