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王老師

創(chuàng)新突破,激昂向前??熱烈祝賀山東宇信鑄業(yè)管理變革誓師大會隆重召開

2019年11月29日,山東宇信鑄業(yè)有限公司管理變革誓師大會隆重召開。

本誓師大會旨在傳達管理變革精神,宣導(dǎo)管理變革意義,統(tǒng)一全員管理變革思想,提升管理變革士氣,推動管理變革順利進行。管理變革誓師大會的圓滿召開意味著宇信鑄業(yè)精細化管理變革進入全面實施階段。

創(chuàng)新突破,激昂向前??熱烈祝賀山東宇信鑄業(yè)管理變革誓師大會隆重召開

當(dāng)天,山東宇信鑄業(yè)有限公司總經(jīng)理姚忠修及宇信鑄業(yè)全體近600名員工、廣東朗歐企業(yè)管理研究院張應(yīng)春院長、朗歐駐山東宇信鑄業(yè)有限公司黃建昌老師(項目經(jīng)理)、石峰老師、李夢華老師、姜濤老師參加了本次盛會。

2019年11月29日,山東宇信鑄業(yè)有限公司管理變革誓師大會隆重召開。

 

2019年11月29日,山東宇信鑄業(yè)有限公司管理變革誓師大會隆重召開。

 

2019年11月29日,山東宇信鑄業(yè)有限公司管理變革誓師大會隆重召開。

 

2019年11月29日,山東宇信鑄業(yè)有限公司管理變革誓師大會隆重召開。

整齊劃一的隊伍有序進場

山東宇信鑄業(yè)總經(jīng)理姚忠修發(fā)表講話

山東宇信鑄業(yè)總經(jīng)理姚忠修發(fā)表講話

山東宇信鑄業(yè)總經(jīng)理姚忠修宣布大會開始并發(fā)表重要講話。他深情回顧了宇信鑄業(yè)多年來迎難而上,務(wù)求創(chuàng)新的艱難歷程,他說,公司經(jīng)過多年的快速發(fā)展,在行業(yè)中積累了一定的知名度,品牌和市場開拓都在逐年攀升,這些成績和公司全體干部員工的辛勤付出是分不開的,公司的每一步前進都飽含了大家的辛苦和汗水。

姚總在誓師大會上闡述了企業(yè)管理變革的意義及公司變革的決心,他強調(diào),管理變革誓在必行,阻礙必將淘汰!我們要實現(xiàn)公司流程的理順,降低生產(chǎn)損耗,提高產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率,縮短交貨周期,提高員工的收入,改善員工的福利,增強公司的綜合競爭力,讓宇信鑄業(yè)在激烈的市場競爭中能夠取得更進一步的發(fā)展。企業(yè)要生存,變革是必須的,這一次變革相當(dāng)于是宇信鑄業(yè)的一次大轉(zhuǎn)折,希望全體員工能夠齊心協(xié)力,同心同德,和朗歐老師一道以實際行動參與到推進改革的進程中,邁好管理變革征程的每一步,實現(xiàn)宇信新發(fā)展。

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“鑄造三部倉庫整理整頓”、“早會PK”和“稽查應(yīng)聘”獲獎?wù)吆嫌?/P>

在誓師大會現(xiàn)場,姚總還分別宣布了管理變革小組、稽查部和PMC部的成立和人員組成。

姚總分別為“鑄造三部倉庫整理整頓”、“早會PK”和“稽查應(yīng)聘”相關(guān)人員頒發(fā)獎金、為管理變革領(lǐng)導(dǎo)小組成員頒發(fā)任命書、為朗歐項目組頒發(fā)《授權(quán)書》。

唯有眾志成城、追求卓越的精神和強有效的執(zhí)行力才能達成使命。為了嚴格管理,激起員工的斗志和決心,各部門負責(zé)人在誓師大會現(xiàn)場積極向公司承諾業(yè)績指標(biāo),并將《承諾書》呈交總經(jīng)理。

姚總為管理變革領(lǐng)導(dǎo)小組成員頒發(fā)聘書

 

姚總為管理變革領(lǐng)導(dǎo)小組成員頒發(fā)聘書

 

姚總為管理變革領(lǐng)導(dǎo)小組成員頒發(fā)聘書

姚總為管理變革領(lǐng)導(dǎo)小組成員頒發(fā)聘書

管理變革領(lǐng)導(dǎo)小組成員宣讀承諾書及誓詞

 

管理變革領(lǐng)導(dǎo)小組成員宣讀承諾書及誓詞

 

管理變革領(lǐng)導(dǎo)小組成員宣讀承諾書及誓詞

 

管理變革領(lǐng)導(dǎo)小組成員宣讀承諾書及誓詞

管理變革領(lǐng)導(dǎo)小組成員宣讀承諾書及誓詞

管理變革領(lǐng)導(dǎo)小組成員宣讀承諾書及誓詞

宇信鑄業(yè)管理變革領(lǐng)導(dǎo)小組成員合影

姚總為朗歐項目組黃建昌老師頒發(fā)《授權(quán)書》

在宇信鑄業(yè)姚總的領(lǐng)誓下,31名管理變革領(lǐng)導(dǎo)小組成員和全體員工分別莊重的舉起右手,全體起立,集體激昂宣誓,一字一句擲地有聲、鏗鏘有力的話語,堅毅凌厲的眼神,洋溢著宇信鑄業(yè)精英們不斷向前的決心和勇氣!

宣誓后,管理變革領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員在誓詞上簽名留念。

宇信鑄業(yè)精細化管理變革宣誓現(xiàn)場

 

宇信鑄業(yè)精細化管理變革宣誓現(xiàn)場

 

宇信鑄業(yè)精細化管理變革宣誓現(xiàn)場

 

宇信鑄業(yè)精細化管理變革宣誓現(xiàn)場

 

宇信鑄業(yè)精細化管理變革宣誓現(xiàn)場

 

宇信鑄業(yè)精細化管理變革宣誓現(xiàn)場

 

宇信鑄業(yè)精細化管理變革宣誓現(xiàn)場

宇信鑄業(yè)精細化管理變革宣誓現(xiàn)場

管理變革誓師大會宇信鑄業(yè)變革小組組長發(fā)表講話

管理變革領(lǐng)導(dǎo)小組執(zhí)行組長岳玉富表示,本次管理變革誓師大會。這是宇信鑄業(yè)發(fā)展史上的一個新的里程碑。通過管理變革,相信公司及同仁都得到實惠,達到共贏。通過規(guī)范企業(yè)運作、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、規(guī)范流程、團隊精神,形成目標(biāo)明確、方向一致、步調(diào)一致的宇信團隊。公司也會在變革中得到提升和發(fā)展,更好的回報社會。

朗歐駐宇信鑄業(yè)項目經(jīng)理黃建昌老師發(fā)表講話

朗歐駐宇信鑄業(yè)項目經(jīng)理黃建昌老師發(fā)表講話

朗歐駐宇信鑄業(yè)項目經(jīng)理黃建昌老師就管理變革理念、思路、目標(biāo)與步驟進行了闡述,使全體員工對管理變革項目有所了解,知道管理變革是怎樣落到實地以及明白他們需要怎樣去配合完成企業(yè)這一項重大的戰(zhàn)略計劃。

在今后的工作中,朗歐駐企項目組老師將與公司各級人員加強溝通,充分根據(jù)企業(yè)的實際狀況制定變革方案、跟進變革情況、解決發(fā)現(xiàn)的問題。

黃建昌老師也在講話中勉勵大家,心往一處想,勁往一處使,為實現(xiàn)精細化管理變革的目標(biāo)不斷努力。

朗歐咨詢張應(yīng)春院長作變革總動員

朗歐咨詢張應(yīng)春院長作變革總動員

接著,朗歐企管張應(yīng)春院長對宇信鑄業(yè)全體員工進行了管理變革總動員,向在場的所有員工闡述了精細化管理變革的重要性與必要性,以及進行管理變革必備的決心與技能,給予了大家執(zhí)行管理變革動作的方法及完成管理變革任務(wù)的信心。

活動的最后,朗歐張應(yīng)春院長為宇信鑄業(yè)全體員工進行了《感恩、自律、成長》的專題培訓(xùn)。

新征程呼喚新?lián)?dāng)、新作為,機遇總是和一切猶豫者、觀望者、懈怠者擦肩而過,企業(yè)只有不斷前進,才能贏得更加光明的未來!對山東宇信鑄業(yè)有限公司全體員工來說,契機就把握在自己的手中,利益是屬于宇信鑄業(yè)每一個人的,只有與企業(yè)同步伐、共命運,打好精細化管理變革這場戰(zhàn)役,才能取得更加奪目的業(yè)績。堅信在全體宇信鑄業(yè)員工的共同努力下,以及在朗歐老師的指導(dǎo)下,山東宇信鑄業(yè)有限公司一定能夠譜寫新篇章。

 

 

通過什么方式了解朗歐: