YD公司調(diào)研完成,零距離接觸企業(yè)問題為精細(xì)化管理變革奠定基礎(chǔ)
1、完善組織架構(gòu),規(guī)范各部門職能職責(zé);
2、強(qiáng)化內(nèi)部管理,打造核心管理團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)人才梯隊(duì);
3、建立稽查管理體系,提升企業(yè)執(zhí)行力;
4、建立PMC體系,提升訂單準(zhǔn)交率。
1、完善組織架構(gòu),規(guī)范各部門職能職責(zé);
2、強(qiáng)化內(nèi)部管理,打造核心管理團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)人才梯隊(duì);
3、建立稽查管理體系,提升企業(yè)執(zhí)行力;
4、建立PMC體系,提升訂單準(zhǔn)交率。